۵ اصل برای میزان حقوقی که در خواست می کنید

 میزان حقوق درخواستی یکی از سخت ترین سوالاتی است که معمولا در مصاحبه های استخدامی پرسیده می شود و در رزومه های مکتوب از شما می خواهند اعلام کنید.

اما اغلب برای آن پاسخ مناسبی نداریم؟

 به گزارش banki.ir : به اعتقاد بسیاری از کارجویان به ویژه آنهایی که برای اولین بار می خواهند وارد محیط کار شوند این سوال پاشنه آشیل و سخت ترین بخش مصاحبه استخدامی است در این گزارش ۵ اصل اساسی در این خصوص اشاره می کنیم.

 ۱. در این مورد صریح نباشید

درمورد هربحثی در مصاحبه های استخدامی از شما خواسته می شود صریح و سریع پاسخ دهید اما در این مورد بهتر است کمی محتاط باشید.

اگرتجربه کاری چندانی ندارید بهتر است به این جمله اکتفا کنید. برطبق عرف سازمانی شما.

در هر رشته‌ای وقتی قرار است که اولین کار خود را تجربه کنید و فرقی نمی‌کند که چه رشته‌ای و چه کاری باشد، بخواهید در یک شرکت مهندسی کار کنید، کارمند اداری باشید، در بازار کار کنید یا هر شرایط دیگر برای شروع دستمزد کمی دریافت خواهید کرد.  این یک قانون در همه جای دنیا است. میزان دستمزد رابطه مستقیم با تجربه و تخصص‌های ویژه دارد. که هر دوی این موارد در طول زمان به دست می‌آید.

شما هرچقدر ریسک پذیرتر و مسئولیت پذیر‌تر باشید به خودتان این شانس را می‌دهید که در زمان کمتری تجربه و تخصص ویژه را به دست آورید و درنتیجه درآمد و دستمزدتان را افزایش دهید. این امکان وجود دارد که در مدت سه تا پنج سال یک فرد تازه کار شرایط درآمدی و تجربی خود را متحول کند و همه چیز به نوع نگاه خود فرد به کار وابسته است.

۲. قانون وزارت کار

برای تازه کارها قانون وزارت کار یک سند نجات بخش است. اگر مصاحبه کننده خیلی اصرار می کند اعلام کنید هر میزانی که حقوق پایه وزارت کار است. به این ترتیب توپ را به خانه قانون می اندازید و در بحث دست بالا را خواهید داشت.

۳. با جمله سوالی پاسخ دهید

جواب دادن سوال با سوال از مواردی است که در مصاحبه های استخدامی به هیچ عنوان توصیه نمی شود اما در این مورد خاص می توانید بپرسید که معمولا در شرکت شما برای تازه کار ها چه حقوقی در نظر گرفته می شود؟

۴. با سایر کارکنان لابی کنید

بد نیست با افرادی که در آن مجموعه مشغول کار هستند مشورت کنید و نظر آنها را جویا شوید. اگر چه در اولین مصاحبه این کار چندان عملی به نظر نمی رسد اما درمصاحبه های بعد می تواند کار ساز باشد.

۵. بحث افزایش دستمزد را مطرح کنید

برای اولین تجربه کافی است خودتان را برای انجام کار مشتاق نشان بدهید و بگویید در ابتدا حاضرید با مبلغ پایین مشغول به کار شوید اما حتما ذکر کنید انتظار دارید در آینده حقوقتان افزایش یابد.

منبع: بانکی