تبدیل نیروی کار پیمانی وزارت نفت به قرارداد معین

با توجه به سیاست دولت مبنی بر کوچک سازی و اجرای اصل ۴۴ قانون اساسی امکان جذب نیرو فراهم نیست؛ اما در تلاشیم با ارائه سازوکارهایی اصولی، نظام پیمانکاری را از صنعت نفت برچینیم.

وزیر نفت با بیان اینکه وزارت نفت، وزارتخانه‌ای کاملا تکنیکی است که به دور از هرگونه حاشیه و سیاسی کاری فعالیت می‌کند، گفت: نیروهای انسانی، ارزشمند‌ترین سرمایه صنعت نفت هستند و از این رو، حذف کامل نظام پیمانکاری و تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکاری به قرارداد معین، برنامه اصلی پیش روی مدیریت منابع انسانی وزارت نفت است.

رستم قاسمی ‌در مراسم تودیع و معارفه معاونت توسعه منابع انسانی وزارت نفت، با بیان این مطلب افزود: تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکاری به قرارداد معین از موضوعاتی است که از ابتدای انتصابم به عنوان وزیر نفت، بر آن تاکید داشته‌ام که البته با توجه به سیاست دولت مبنی بر کوچک سازی و اجرای اصل ۴۴ قانون اساسی امکان جذب نیرو فراهم نیست؛ اما در تلاشیم با ارائه سازوکارهایی اصولی، نظام پیمانکاری را از صنعت نفت برچینیم.

وی با اشاره به فعالیت حدود ۱۴۰ هزار نفر نیروی پیمانکار در صنعت نفت، از احتمال ایجاد یک تعاونی بزرگ برای برقراری ارتباط مستقیم کارکنان وزارت نفت به این وزارتخانه و حذف واسطه­ی پیمانکار، خبر داد و تصریح کرد: کارکنان فنی سکو‌ها در اولویت هستند و امیدواریم تبدیل قرارداد این دسته از کارکنان در سال جاری صورت پذیرد.

وزیر نفت، عدالت محور بودن را مهم‌ترین رکن کاری معاونت منابع انسانی وزارت نفت عنوان و اذعان کرد: در جذب نیرو و تبدیل وضعیت قرارداد‌ها، باید بر اساس پارامتر‌ها و معیارهای مدون و اصولی و توجه به شایستگی افراد و نه بر مبنای رابطه‌ها عمل کرد.

قاسمی، ارتقای انگیزه و شوق کارکنان صنعت نفت را به منظور تحقق اهداف این صنعت نفت ضروری دانست و با بیان اینکه تنها دستمزد و مزایا نمی‌تواند منجر به ایجاد انگیزه شود، اظهار داشت: ارائه خدمات مطلوب و حفظشان انسانی افراد از هر موضوع دیگری حائز اهمیت‌تر است و من شخصا خود را خادم تک تک کارکنان این صنعت می‌دانم به خصوص افرادی که در مناطق عملیاتی مشغول به فعالیت هستند.

وزیر نفت در ادامه به افزایش ساعت کار کارکنان این وزارتخانه اشاره کرد و گفت: وزارت نفت وزارتخانه‌ای کاملا تکنیکی و به دور از سیاسی کاری هاست و افزایش ساعت کار کارکنان وزارت نفت تا ساعت ۱۶، از آنجا صورت گرفت که قطعا حجم فراوان کار موجود در این وزارتخانه با ساعت‌های کاری قبلی، قابل انجام نبود و اگر تمام روز را نیز به کار مشغول باشیم، باز هم فرصت برای انجام امور محوله کم است.

منبع: http://www.hamikar.com